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작성자 이창수 댓글 0건 조회 9회 작성일 25-03-21 17:19본문
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2) 증상 발생 시기재해자는 택배기사로 일을 하면서 허리와 엉치 등의 통증이 심해져 병문을 방문한 결과요추간판탈출증 제4-5 요추간을 진단받았습니다. 이에 수술적 치료를 시행한 후 산재 신청을 위해 노무법인을 알아보시다가 사건을 의뢰해 주셨습니다.노무법인산재 직접 수행택배기사산재 요추간판탈출증(허리디스크) 산재 인정받았습니다근골격계질환 산재 인정 기준은1) 업무와 질병간 인과관계 입증재해자가 운송업체에 '소속'되어 '집화'와 '배달'업무를 수행하는 특수형태 근로 종사자임을 입증하며 작업 강도와 노출 경력 등을 상세하게 기입하여 택배기사와 허리에 대한 업무 관련성을 입증하였습니다.< 누르면 빠른상담으로 연결됩니다 >요추간판탈출증은 흔히 허리디스크라고 불리는 질환으로 척추뼈 사이에 위치한 디스크가 돌출되어 신경을 압박하는 질환입니다. 주로 무거운 물건을 반복적으로 들어 올리거나 장시간 앉아 있는 경우 발생 확률이 높은데요. 택배기사의 경우도 하루에도 수십수백 개의 물품을 운반하고 장시간 차량을 운전하기에 허리디스크 발생 위험이 높습니다.근로복지공단에서는 요추간판탈출증 허리디스크 등 근골격계질환에 대한 산재 인정 여부를 판단할 때 다음과 같은 사항을 고려합니다.: 업무수행 과정에서 해당 부위에 반복적이고 지속적인 부담이 있었는지요추간판탈출증(허리디스크) 산재택배기사에게 발생한산재 신청 과정부터 승인까지의 절차는 복잡하고 무척 까다롭습니다. 신청이 망설이시거나 걱정되신다면 전문가 도움이 필요할 수 잇으니 상담을 받아보시고 산재 신청과 관련하여 궁금한 사항은 언제든지 문의해 주시기 바랍니다.3) 과거 병력(개인력)안녕하세요.산재특화 노무법인산재 대표노무사입니다.그렇다면 어떻게 산재를 인정받을 수 있을까요?택배기사산재 사례를 소개해 드리면서산재 인정기준도 알아보도록 하겠습니다.그 결과 요추간판탈출증에 대한 산재가 인정되어요양급여 및 휴업급여, 장해 13급에 해당하는 장해급여를 모두 수령할 수 있었습니다.
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