네이버상단작업 구글상위노출 편집자주 전문적이지 않은 직업이 있을까요? 평범하고도 특별한 우리 주변의 직장·일·노동. 그에 담긴 가치, 기쁨과 슬픔을 전합니다. 한국일보가 지난 14일 서울 중구 한국일보 본사에서 만난 프리랜서 방송작가. 언제든지 잘릴 수 있는 게 프리랜서 방송작가들의 현실이라 얼굴을 가린 채 인터뷰를 진행했다. 왕태석 선임기자 29일 공개된 <상편> 최저임금 2.5배 오르는 동안, 임금 동결된 이 업계 "그래도 일은 사랑하니까" 기사에서 이어집니다.연관기사 • 최저임금 2.5배 오르는 동안, 임금 동결된 이 업계 "그래도 일은 사랑하니까" (www.hankookilbo.com/News/Read/A2025032710260004984) 한국일보는 지난 14일 10년 차, 20년 차 베테랑 방송작가 3명을 만났다. 방송작가의 99%는 프리랜서로 일하지만, 실제로는 일하는 양상을 조금만 들여다봐도 회사에 상주하며 업무 지시를 받는 근로자와 차이가 없는 경우가 많다. 특히 매일 뉴스 생방송을 진행하는 보도국 방송작가의 경우, 드라마·예능과 달리 방송 시간에 매여 하루 일과가 돌아간다. 2021년 고용노동부 감독 때 조사 대상인 방송작가 10명 중 4명꼴로 '근로자성'이 인정됐던 배경이다.그러나 '무늬만 프리랜서'인 작가들은, 근로계약서가 아닌 프리랜서 용역계약서를 썼다는 이유만으로 상시적인 해고 위험에 노출돼 살아간다. 한빛미디어노동인권센터가 지난해 11월 예능 작가 186명을 대상으로 한 조사를 보면, 퇴사 사유 중 △개인사로 인한 자발적 퇴사는 14.7%에 그쳤고 나머지는 전부 △프로그램 제작 종료 48.3% △예상치 못한 편성 변경 14.7% △임금체불·직장 내 괴롭힘 등 11.2% △계약해지(해고) 통보 8.6% 같은 비자발적 퇴사였다.일은 근로자처럼, 작별은 프리랜서답게? 김한별 전 전국언론노조 방송작가지부(방송작가유니온) 지부장이 연출한 단편영화 '일하는 여자

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